求职历程2


目录:

1.求职历程1

2.求职历程2

3.求职历程3

4.求职历程4——面试总结


22日下午,E公司。
    这是一家挺大的公司,公司内部环境很不错,风格年轻前卫,面试流程也很正规。先是做笔试题,然后是技术员来面试,最后是技术经理面试。
    笔试的题目比较契合实际开发,现在只记得有一道题是设计关于角色权限管理模块的数据表,一道是数据库取数分页SQL语句,一道题是问是否学过设计模式,以前做的东西中哪里用到了什么设计模式。
    笔试题我是基本能答上了的,交了题目,一会就来了个技术员面试我。一来就直接按我笔试内容问问题,和他讨论了下SQL语句取数分页,然后讨论角色权限管理模块数据表设计,说我设计反锁。这个问题,我是照《.NET深入体验与实战精要》中角色权限管理相关章节内容作答的,毕竟角色权限管理一直以来都是个争议的话题,有各种不同的设计,其实应对的是不同的环境情况。书中介绍的是用户、角色、权限、权限类别、用户角色关系、角色权限管理,各为一张表(共6张表),面试我的人说反锁,这样设计没必要,说有什么办法优化。我说这是符号第三范式的设计,若简单点那就会破坏范式。他说,有时候这样是需要的,你说下。我想了下,就照以前公司做的系统中角色权限管理的方法说出来:三张表,一张用户表,一张角色表,一张权限表,用户表中有个字段保存关联的角色,多个角色用特殊符号(如$)拼接,角色表和权限表的关联也一样。
    跟他讨论应该挺契合的,所以下面该叫BOSS出场跟我谈薪资了。
    接下来面试我的这经理看着挺年轻,三十岁这样。跟我胡乱谈了一下,主要是说下他们公司怎样,当前形势怎样,有什么机会。我了解到这个公司规模不小,跟我说主要是做金融行业的软件和服务,公司正准备上市,薪资会少点,但今后福利会很好,公司也在扩大,所以升职空间也很大。后面和我谈薪资,我说期望薪资是4k-6k,他说公司一般给应届毕业生薪资都是3k5这样,问我具体想要多少,我说4k5,最后他说最多能给4k。唉~自己一直以来沟通能力就不好,涉及金钱相关的跟不会讨价,现在想来,当时该公司的薪资是可以要高点的。
    在谈薪资后,这个经理给出了个智力题,做出与否都与薪资无关,虽然无关,但总会影响的吧。题目是这样:一个老板和一个雇员,雇员给老板做7天工,每天结束的时候老板会给这天的报酬。但这个老板只有一个金条,七天所有的报酬就是这个金条,但是每天都要支付,所以必须将该金条进行切割以能支付每天的报酬。金条切割过程中会使金条有损耗,所以尽量少切割。问题是,对该金条最少切多少刀,能满足老板每天先雇员支付报酬的要求(每天的报酬是相等的)。
    我会来这个公司面试,是因为有个同学也在该公司面试过了,说这个公司怎么怎么地好,基本和那个经理说的差不多。但是,我在网上查到这个公司的负面评论太多了,有说加班严重,有说使用廉价劳动力,有说软件bug一大堆不修正就上线等等。


23日上午,F公司。
    还是需要做个笔试题,在一间大概十人间的会议室做题,做题的不止我一个,还有另一个哥。
    题目我记得不是很难,都是些基础的题目,我答了大半,百度了两题填空题。百度的原因,不是不会,而是平时没留意,像其中一个题问,css中设置元素内容居中代码,这个要在开发环境上敲几个字母,就会有补全提示,但全手打就难记住了啊~
    我答完题目后让我还在会议室等,之前说跟我一起做题的那哥,我进去前就见他了,但是他竟然还没做好。后来又比我后来了一个哥。之前那哥见没人,就问我,也是来面试的?我说是。他然后说,不会做~~~~~我过去看他写的,空了好多~~~~他然后说想看看我写的,我就给了。然后他竟然对我的试卷拍照啊~~~后面来的那哥见了也拍照啊~~~~我纳闷,我这也不太会写,你们拍照什么呀。。。。。。
    终于有人叫我去面试了,我进了一间办公室,这办公室感觉像是书记或者领导的办公室一样,一个四十多岁的人面试我,样子也像书记领导之类,难道真的是某书记领导?
    跟该“领导”了解到,这个公司有自己的框架,主要用到js写功能,关于薪资,试用三个月,试用期间三千,转正后底薪六百(是不是我听错了),加提成百分之多少多少……
    我觉得该公司不是很心仪,所以有些内容没仔细听。主要是觉得这个公司不大,就十个人左右;用js编程不是自己熟悉的;更重要的是前台MM样子好搓~~~

23日中午,E公司。
    这个公司电话叫我面试时候,说好随后发邮件过来,但是没有发到,因为手上接到的面试电话有几个,有点乱,就没理。后面又打电话过来,问怎么不来面试,我说没收到邮件,不知道在哪里,另外约了个时间。随后发了短信过来,只有面试地址,没有公司名称~~
    这天中午我去了这家公司,在市区内繁华地方的呀,想让我做笔试题,拿了一本试题册给我,好厚!在一张纸上给我写了些编号,让我做。
    这试题跟之前做过的不一样了,考较深入的语法,一些问题是考虑都没考虑过,或者都没用过的语法,所以我基本写了一点。
    面试我的那个经理看我答得不好,先是给我讲解每题答案大概怎样,然后说,你看你这题目也没做了多少,你需要加强这些语法学习和理解。我懂他的意思,就是不用再面试下去了。
    感觉这是受挫了,连续得到好几个offer,可现在在笔试关就卡主了,心里不好受啊。不过,看这个公司处的位置,以及出的题目,就能猜到这家公司薪资待遇不低。

23日下午,F公司。
    今天面试的公司离得都很近,我来回步行的。这家公司也是先让做份笔试题,.net基础和SQL语句各占一半。.net的内容我基本写完,SQL语句的题目就写了两题。
    接下来是一个类似技术员的面试,看我笔试题.net答得不错,没说什么,然后问些实际项目情况。后面见面试情况可以,然后给我介绍了下这家公司情况。公司是做电商的,想做自己的电商平台,目前开发人员连他就两个人~后面问我工资要多少,看看我刚填的表格上写的,说5k是吧,然后就走了。
    等了一会,有人领我到一间办公室,里面坐的是公司IT部经理,让我坐下,他一直在弄手机,还打电话,很忙的样子。我见他这么忙,也没说什么,就在那里等着。然后这个经理就走了,有人又领回原来的小会议室。
    这时候来了个女的,谈话间知道是人力资源的,基本都是那些问题。后面说,你是毕业生,但你薪资要求是5k,我们可以向上面申请一下。然后就走了。
    过了两分钟,匆匆走来一个男的,先是和我握手,然后就问了两句话,我回答完,就又匆匆的走了。他问我职业目标,问我为什么来深圳。我简单说了下,觉得深圳是个年轻的城市,适合年青人将投入青春和活力,来换取梦想~
    过了一会,另一个女的进来跟我聊,说刚才那个是领导,同意提的5k薪资。这样顺利拿到该公司offer。


24日上午,E公司。
    这个公司在动漫产业园,好几栋楼,找了好久才找到电梯上去。
    我不记得这个公司有没有要求做笔试题了,只记得在前台外面坐了好久。按要求九点半前到的,到了十点半多才有人出来领我去面试。
    先是个人力资源女的面试,问的问题都是好专业的人力资源问题:
    “你来应聘,你觉得你的优势在哪里”
    “你同其他面试的人相比,你觉得你哪些方面更胜任这份工作”(这和第一个问题不都一样吗,前面都说了,后面还要怎么说。。。)
    “你以前做过班长,当有人不听调动时候你怎么做”
     。。。
    我真的想死了,听她问这么多问题,我只是来应聘技术工作,不是应聘人力资源啊~
    后来换一个技术经理过来,问的问题感觉都能答上,其中有问平时上网看什么论坛,看什么书,最近在了解什么新技术,当我说我项目中有用到MVC时候还问我最新的MVC是第几版。这哥问的问题是高级范畴啦,不直接问会的东西,直接问你当前状况,侧面直接了解你的整体能力。
    后来就叫我回去等通知了。这家公司是没法拿到offer了,从两个面试我的人问的“高级”问题就可以判断出这家公司要求的条件挺高。

本来24号下午有两个面试,已经第二天还有面试的,但经过连续五天的面试,身心都很累,于是决定回去休息,在获得的几个offer中选其中一家公司。

(待续未完...)


<<返回列表
无觅关联推荐,快速提升流量