求职历程2
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2.求职历程2
22日下午，E公司。
这是一家挺大的公司，公司内部环境很不错，风格年轻前卫，面试流程也很正规。先是做笔试题，然后是技术员来面试，最后是技术经理面试。
笔试的题目比较契合实际开发，现在只记得有一道题是设计关于角色权限管理模块的数据表，一道是数据库取数分页SQL语句，一道题是问是否学过设计模式，以前做的东西中哪里用到了什么设计模式。
笔试题我是基本能答上了的，交了题目，一会就来了个技术员面试我。一来就直接按我笔试内容问问题，和他讨论了下SQL语句取数分页，然后讨论角色权限管理模块数据表设计，说我设计反锁。这个问题，我是照《.NET深入体验与实战精要》中角色权限管理相关章节内容作答的，毕竟角色权限管理一直以来都是个争议的话题，有各种不同的设计，其实应对的是不同的环境情况。书中介绍的是用户、角色、权限、权限类别、用户角色关系、角色权限管理，各为一张表（共6张表），面试我的人说反锁，这样设计没必要，说有什么办法优化。我说这是符号第三范式的设计，若简单点那就会破坏范式。他说，有时候这样是需要的，你说下。我想了下，就照以前公司做的系统中角色权限管理的方法说出来：三张表，一张用户表，一张角色表，一张权限表，用户表中有个字段保存关联的角色，多个角色用特殊符号（如$）拼接，角色表和权限表的关联也一样。
跟他讨论应该挺契合的，所以下面该叫BOSS出场跟我谈薪资了。
接下来面试我的这经理看着挺年轻，三十岁这样。跟我胡乱谈了一下，主要是说下他们公司怎样，当前形势怎样，有什么机会。我了解到这个公司规模不小，跟我说主要是做金融行业的软件和服务，公司正准备上市，薪资会少点，但今后福利会很好，公司也在扩大，所以升职空间也很大。后面和我谈薪资，我说期望薪资是4k-6k，他说公司一般给应届毕业生薪资都是3k5这样，问我具体想要多少，我说4k5，最后他说最多能给4k。唉~自己一直以来沟通能力就不好，涉及金钱相关的跟不会讨价，现在想来，当时该公司的薪资是可以要高点的。
在谈薪资后，这个经理给出了个智力题，做出与否都与薪资无关，虽然无关，但总会影响的吧。题目是这样：一个老板和一个雇员，雇员给老板做7天工，每天结束的时候老板会给这天的报酬。但这个老板只有一个金条，七天所有的报酬就是这个金条，但是每天都要支付，所以必须将该金条进行切割以能支付每天的报酬。金条切割过程中会使金条有损耗，所以尽量少切割。问题是，对该金条最少切多少刀，能满足老板每天先雇员支付报酬的要求（每天的报酬是相等的）。
我会来这个公司面试，是因为有个同学也在该公司面试过了，说这个公司怎么怎么地好，基本和那个经理说的差不多。但是，我在网上查到这个公司的负面评论太多了，有说加班严重，有说使用廉价劳动力，有说软件bug一大堆不修正就上线等等。
23日上午，F公司。
还是需要做个笔试题，在一间大概十人间的会议室做题，做题的不止我一个，还有另一个哥。
题目我记得不是很难，都是些基础的题目，我答了大半，百度了两题填空题。百度的原因，不是不会，而是平时没留意，像其中一个题问，css中设置元素内容居中代码，这个要在开发环境上敲几个字母，就会有补全提示，但全手打就难记住了啊~
我答完题目后让我还在会议室等，之前说跟我一起做题的那哥，我进去前就见他了，但是他竟然还没做好。后来又比我后来了一个哥。之前那哥见没人，就问我，也是来面试的？我说是。他然后说，不会做~~~~~我过去看他写的，空了好多~~~~他然后说想看看我写的，我就给了。然后他竟然对我的试卷拍照啊~~~后面来的那哥见了也拍照啊~~~~我纳闷，我这也不太会写，你们拍照什么呀。。。。。。
终于有人叫我去面试了，我进了一间办公室，这办公室感觉像是书记或者领导的办公室一样，一个四十多岁的人面试我，样子也像书记领导之类，难道真的是某书记领导？
跟该“领导”了解到，这个公司有自己的框架，主要用到js写功能，关于薪资，试用三个月，试用期间三千，转正后底薪六百（是不是我听错了），加提成百分之多少多少……
我觉得该公司不是很心仪，所以有些内容没仔细听。主要是觉得这个公司不大，就十个人左右；用js编程不是自己熟悉的；更重要的是前台MM样子好搓~~~
23日中午，E公司。
这个公司电话叫我面试时候，说好随后发邮件过来，但是没有发到，因为手上接到的面试电话有几个，有点乱，就没理。后面又打电话过来，问怎么不来面试，我说没收到邮件，不知道在哪里，另外约了个时间。随后发了短信过来，只有面试地址，没有公司名称~~
这天中午我去了这家公司，在市区内繁华地方的呀，想让我做笔试题，拿了一本试题册给我，好厚！在一张纸上给我写了些编号，让我做。
这试题跟之前做过的不一样了，考较深入的语法，一些问题是考虑都没考虑过，或者都没用过的语法，所以我基本写了一点。
面试我的那个经理看我答得不好，先是给我讲解每题答案大概怎样，然后说，你看你这题目也没做了多少，你需要加强这些语法学习和理解。我懂他的意思，就是不用再面试下去了。
感觉这是受挫了，连续得到好几个offer，可现在在笔试关就卡主了，心里不好受啊。不过，看这个公司处的位置，以及出的题目，就能猜到这家公司薪资待遇不低。
23日下午，F公司。
今天面试的公司离得都很近，我来回步行的。这家公司也是先让做份笔试题，.net基础和SQL语句各占一半。.net的内容我基本写完，SQL语句的题目就写了两题。
接下来是一个类似技术员的面试，看我笔试题.net答得不错，没说什么，然后问些实际项目情况。后面见面试情况可以，然后给我介绍了下这家公司情况。公司是做电商的，想做自己的电商平台，目前开发人员连他就两个人~后面问我工资要多少，看看我刚填的表格上写的，说5k是吧，然后就走了。
等了一会，有人领我到一间办公室，里面坐的是公司IT部经理，让我坐下，他一直在弄手机，还打电话，很忙的样子。我见他这么忙，也没说什么，就在那里等着。然后这个经理就走了，有人又领回原来的小会议室。
这时候来了个女的，谈话间知道是人力资源的，基本都是那些问题。后面说，你是毕业生，但你薪资要求是5k，我们可以向上面申请一下。然后就走了。
过了两分钟，匆匆走来一个男的，先是和我握手，然后就问了两句话，我回答完，就又匆匆的走了。他问我职业目标，问我为什么来深圳。我简单说了下，觉得深圳是个年轻的城市，适合年青人将投入青春和活力，来换取梦想~
过了一会，另一个女的进来跟我聊，说刚才那个是领导，同意提的5k薪资。这样顺利拿到该公司offer。
24日上午，E公司。
这个公司在动漫产业园，好几栋楼，找了好久才找到电梯上去。
我不记得这个公司有没有要求做笔试题了，只记得在前台外面坐了好久。按要求九点半前到的，到了十点半多才有人出来领我去面试。
先是个人力资源女的面试，问的问题都是好专业的人力资源问题：
“你来应聘，你觉得你的优势在哪里”
“你同其他面试的人相比，你觉得你哪些方面更胜任这份工作”（这和第一个问题不都一样吗，前面都说了，后面还要怎么说。。。）
“你以前做过班长，当有人不听调动时候你怎么做”
。。。
我真的想死了，听她问这么多问题，我只是来应聘技术工作，不是应聘人力资源啊~
后来换一个技术经理过来，问的问题感觉都能答上，其中有问平时上网看什么论坛，看什么书，最近在了解什么新技术，当我说我项目中有用到MVC时候还问我最新的MVC是第几版。这哥问的问题是高级范畴啦，不直接问会的东西，直接问你当前状况，侧面直接了解你的整体能力。
后来就叫我回去等通知了。这家公司是没法拿到offer了，从两个面试我的人问的“高级”问题就可以判断出这家公司要求的条件挺高。
本来24号下午有两个面试，已经第二天还有面试的，但经过连续五天的面试，身心都很累，于是决定回去休息，在获得的几个offer中选其中一家公司。
（待续未完...）
